Occupazione e salari per settore: interpretare i dati svizzeri

Il salario mediano 2024: inquadramento macroeconomico

Nel 2024 il salario mediano lordo mensile per un posto a tempo pieno nell’insieme dell’economia ammontava a 7'024 franchi. Comprende il settore privato e quello pubblico e funge da valore di riferimento per i salari settoriali.

Il dieci per cento inferiore guadagnava meno di 4'635 franchi al mese, mentre il dieci per cento superiore percepiva più di 12'526 franchi. La forbice salariale è dunque ampia, sebbene la piramide salariale si sia spostata poco nel lungo periodo.

Tra il 2008 e il 2024 i salari del dieci per cento inferiore sono aumentati del 18,1 per cento e quelli del dieci per cento superiore del 16,8 per cento. Al centro la crescita è stata del 15,4 per cento.

Differenze salariali per settore: dalla farmaceutica alla ristorazione

Nel 2024 si collocavano nettamente al di sopra della mediana complessiva la ricerca e sviluppo con 9'139 franchi, l’industria farmaceutica con 10'159 franchi, le banche con 10'723 franchi e l’industria del tabacco con 14'304 franchi lordi al mese. Questi settori risultavano quindi chiaramente superiori al punto di riferimento di 7'024 franchi.

Vicini alla fascia mediana della scala salariale si attestavano la produzione e lavorazione dei metalli con 6'279 franchi, l’edilizia con 6'616 franchi, il trasporto aereo con 7'134 franchi, il commercio all’ingrosso con 7'478 franchi e l’industria delle macchine con 7'632 franchi.

Salari mediani più bassi registravano i servizi alla persona con 4'496 franchi, l’alloggio con 4'715 franchi, la ristorazione con 4'744 franchi e il commercio al dettaglio con 5'214 franchi. I valori si riferiscono al salario lordo mensile.

Formazione e posizione professionale come fattori salariali

Il salario mediano di un posto a tempo pieno cresce con il livello di formazione: era pari a 10'533 franchi per le persone con laurea universitaria, a 9'288 franchi per quelle con diploma di scuola universitaria professionale e a 6'390 franchi per chi disponeva di un AFC. Il livello di formazione consente quindi di contestualizzare i valori salariali.

Conta anche la funzione: una persona con laurea universitaria in una posizione ad alta responsabilità guadagnava in media 14'409 franchi lordi al mese. La sola formazione non spiega dunque le differenze salariali.

Differenze salariali regionali e peculiarità cantonali

Nella regione di Zurigo il salario mediano era di 7'502 franchi e in Ticino di 5'708 franchi lordi al mese. I valori regionali integrano il confronto settoriale, ma non lo sostituiscono.

L’economia zurighese è fortemente orientata ai servizi: nel 2024 l’87 per cento delle imprese apparteneva al settore terziario, il 10 per cento al settore secondario e il 3 per cento al settore primario.

Un salario minimo cantonale esiste solo in alcuni Cantoni. Ginevra lo fissa a 24.59 franchi all’ora per il 2026.

Struttura occupazionale e carenza di manodopera specializzata: dove si trovano i posti di lavoro

A livello nazionale, nel 2022 il 18,8 per cento degli occupati lavorava nell’industria manifatturiera. Seguivano il commercio all’ingrosso e al dettaglio nonché la manutenzione e riparazione; nel 2023 in Svizzera erano attive sul mercato del lavoro oltre 5,1 milioni di persone.

L’indicatore settoriale nazionale si riferisce al 2022, mentre i seguenti dati settoriali zurighesi riguardano il 2024. Per Zurigo vengono inoltre riportati separatamente gli occupati e le unità a tempo pieno (UTP); le UTP indicano i posti a tempo pieno condivisi dagli occupati.

Nel 2024 il Cantone di Zurigo contava complessivamente 1'150'000 occupati in 127'000 imprese. Queste persone si dividevano 887'000 UTP; circa il 20 per cento di tutti gli occupati a livello nazionale aveva il proprio posto di lavoro nel Cantone di Zurigo.

Nel Cantone di Zurigo, 12'000 occupati e 8'000 UTP rientravano nel settore primario, 143'000 occupati e 131'000 UTP nel settore secondario e 995'000 occupati e 748'000 UTP nel settore terziario. Ciò corrisponde a quote dell’1, 13 e 86 per cento degli occupati e dell’1, 15 e 84 per cento delle UTP.

Anche le imprese erano distribuite in modo disomogeneo: l’87 per cento apparteneva al settore terziario, il 10 per cento al settore secondario e il 3 per cento al settore primario. Il settore terziario caratterizza quindi Zurigo sia per numero di imprese sia per occupazione.

Tra i settori zurighesi con maggiore occupazione figurano la sanità nonché l’istruzione e la formazione. Ben posizionati anche i servizi di gestione e IT, il commercio al dettaglio e all’ingrosso e i servizi finanziari; la sanità comprende circa 65'700 UTP in 13'360 imprese.

Nel settore secondario zurighese, la preparazione dei cantieri, le installazioni e le finiture offrono il maggior numero di posti di lavoro. Seguono la produzione di elettronica, ottica e hardware, la costruzione di macchine e l’edilizia civile.

A Basilea Città nel 2024 erano attive circa 158'400 UTP, ovvero circa 2'700 UTP o l’1,7 per cento in più rispetto all’anno precedente. Il settore chimico e farmaceutico comprendeva 16'887 UTP, il resto dell’industria 7'402, l’edilizia 6'740, il commercio e le riparazioni 11'396 e i trasporti e il magazzinaggio 10'182.

Altri valori settoriali basilesi per il 2024 erano 8'164 UTP nella ristorazione e alloggio, 5'169 nell’informazione e comunicazione, 10'969 nel settore finanziario e assicurativo, 20'863 nella consulenza, progettazione, ricerca e immobiliare e 5'317 nella gestione degli edifici e nella sicurezza.

A Basilea Città nel 2024 il collocamento e la fornitura di personale contava 6'159 UTP, l’amministrazione pubblica e le assicurazioni sociali 5'757, l’istruzione e la formazione 9'405, la sanità e l’assistenza sociale 26'207 e la cultura, lo spettacolo e i servizi personali 7'657 UTP.

L’occupazione a Basilea Città si è evoluta in modo differenziato a seconda del settore. Chimica e farmaceutica registravano 17'541 UTP nel 2022, 17'514 nel 2023 e 16'887 nel 2024; nella sanità e assistenza sociale il numero è passato da 24'693 a 25'306 fino a 26'207 UTP.

Quote di occupazione nel Cantone di Zurigo 2024

Confronto salariale per profili professionali concreti

Secondo i valori medi di jobs.ch, per un infermiere diplomato si indicano 79'304 franchi, per uno sviluppatore software 93'761 franchi e per un direttore dei lavori edili 90'002 franchi. I valori integrano il confronto dei salari settoriali con profili professionali concreti.

Altri esempi sono 53'755 franchi per gli specialisti del commercio al dettaglio, 72'820 franchi per il supporto IT e 75'000 franchi per la fisioterapia. I valori possono servire come orientamento nella valutazione di un’offerta salariale o durante le trattative salariali.

Dal salario lordo al netto: detrazioni e tassi di cambio

Dal salario lordo vengono detratti i contributi sociali per AVS, AI, IPG e AD; anche le imposte influenzano il reddito disponibile. L’assicurazione malattia viene pagata separatamente.

I frontalieri senza funzioni dirigenziali hanno raggiunto nel 2024 un salario mediano di 5'950 franchi lordi. Il reddito disponibile dipende inoltre dal tasso di cambio CHF/EUR e dalla fiscalità nel Paese di residenza.

Fonti dei dati e strumenti approfonditi

I dati salariali ufficiali provengono dall’Indagine sulla struttura salariale (ISS) dell’Ufficio federale di statistica (UFS). I numeri sull’occupazione per il Cantone di Zurigo si basano su STATENT.

I settori zurighesi sono classificati secondo i codici NOGA a due cifre. I settori più grandi presentati coprono ciascuno due terzi dell’occupazione nel rispettivo settore.

Con Salarium, il calcolatore statistico dei salari dell’UFS, è possibile calcolare il salario lordo mensile e la dispersione salariale per un determinato profilo. jobs.ch mette a disposizione valori medi per professione, settore, località e livello di esperienza.